Notre approche est globale
Des méthodes spectaculaires et des promesses gigantesques ?
Des expertises standard pour justifier le passé ?
Pas avec nous !
Ensemble, nous élaborons les réponses aux questions d’aujourd’hui.
Nous démontrons des possibilités de changement.
Cela se caractérise par des échanges ouverts, des positions claires et des stratégies sur mesures, que nous définissons avec vous, main dans la main.
Une entreprise est plus qu’un tissu de structures et un ensemble de processus.
C’est un système sensible.
A l’image d’un engrenage, toutes les roues s‘imbriquent les unes dans les autres.
Tous les membres influencent les uns sur les autres.
En conséquence, nous suivons une approche globale :
Inspirer les personnes – Partager le changement
Votre partenaire pour des processus de changement
kfu est un cabinet indépendant de conseil en management et organisation actif au niveau international et surtout au niveau franco-allemand basé à Lahr-Reichenbach dans la Forêt-Noire. Depuis 25 ans nous accompagnons et soutenons des PME et des grands groupes aux processus de changement et de développement. A tous les niveaux de votre entreprise. Ensemble avec vous et vos collaborateurs.
Notre objectif : votre succès.
Notre compétence : concevoir et réaliser.
Nous nous réjouissons déjà de ses nombreux projets que nous mènerons à bien, ensemble.
Des professionnels expérimentés et passionnés
Nous connaissons vos métiers.
Nous vous faisons profiter de notre expérience de plus que 25 ans dans les domaines de l’industrie et du management.
kfu a des équipes dédidiées, proches du terrain, pragmatiques et disposant de compétences approfondies dans le conseil. Nous sommes connus pour notre sens des réalités.
Nos clients savent :
Le courant passe. Nous sommes sur la même longueur d’ondes.
kfu propose par ailleurs
Des séminaires et workshop près de notre siège dans la fameuse région de la Forêt Noire.
Un espace pour l’émergence de nouvelles idées.
Un temps précieux pour vous et vos équipes afin d’aller au fond des choses.
Quelques fondamentaux qui nous sont chers
La compréhension précède le changement.
Que faut-il garder ? Que faut-il changer ?
Quel chemin faut-il choisir ?
Nous pratiquons une immersion complète dans votre entreprise.
Notre mode de coopération se base sur une analyse claire et lucide de la situation, de son environnement business et de sa position sur le marché.
Ce facteur est très rassurant.
Se concentrer sur l’essentiel.
Puis créer ensemble des stratégies et solutions concrètes c’est notre ambition. Nous vous aidons à formuler vos objectifs et nous vous aidons à mettre en pratique les changements au quotidien, et ceci de façon pérenne.
Notre leitmotiv : Bien faire ce qu’il faut faire.
Vous orienter dans la bonne direction.
Pour réussir de véritables changements vous avez besoin de collaborateurs ambitieux. Ce qui fait notre force ce sont nos relations privilégiées. La confiance s’installe par une ouverture au dialogue et par une communication sincère.
C’est pourquoi nous impliquons les cadres dirigeants et leurs collaborateurs dès le début pour les orienter vers de nouvelles façons de considérer leurs situations.
C’est l’implication mutuelle dès le premier contact qui fait la différence.
Qu’il s’agisse de nouvelles orientations, de restructurations, d’optimisations de processus, professionnalisations, le Change Management ne fonctionne que lorsqu’il est compris et accepté par tous les collaborateurs. Leurs actions seront en conséquence responsables et autonomes accompagnées de véritables initiatives personnelles.
C’est la force de votre entreprise.
