Die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden, Kompetenzen erkennen und Potentiale entwickeln
kfu hat die
Akkreditierung für
das Diagnostik-Tool
INSIGHTS MDI®
Zu oft sind die richtigen Menschen in den falschen Jobs!
Hier helfen wir gerne
- Den geeigneten Mitarbeiter/die geeignete Mitarbeiterin erkennen und kostenintensive Fehlbesetzungen vermeiden
- Den richtigen Mitarbeiter/die richtige Mitarbeiterin an die richtige Position bringen – „Softskills“ messbar machen
- Gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung erarbeiten und diese konsequent umsetzen
- Führungspotentiale erkennen und Führungskräfte (mit ihren Teams) entwickeln
- Leistungsfähige und motivierte Teams im Unternehmen aufbauen
- Zwischenmenschliche Konflikte erkennen und bewältigen
Für Mitarbeiter und Führungskräfte mit Kundenkontakt
- Verkaufs- und Beziehungskompetenzen verbessern
- Konkrete Coaching-Ansätze erkennen, diese realisieren und den Verkaufserfolg erhöhen
Und so funktioniert es…
Nach Absprache mit dem kfu-Experten erfolgt eine Online-Analyse, die etwa 30 Minuten in Anspruch nimmt.
Das Ergebnis ist eine langjährig praxiserprobte und umfassende Auswertung über die Persönlichkeitsstruktur des Menschen. Diese gibt ein Feedback über persönliche Stärken und Schwächen und ihr/sein präferiertes Verhalten.
Die Auswertung wird mit dem kfu-Experten ausführlich besprochen. Zusammen mit der Kenntnis über die Motivationsfaktoren und Werte erhalten Führungskräfte, Mitarbeiter und das Unternehmen eine fundierte Grundlage für ein zielgerichtetes Human Resources Management.
Es werden wertvolle Hinweise auf die Kommunikation mit anderen Menschen gegeben.
