kfu – Partner für professionelles Veränderungsmanagement
Wenn Sie wirklich etwas verändern wollen, sind wir die Richtigen!
Wir beraten/coachen auf die andere Art.
Wir binden Schlüsselpersonen auf allen Ebenen aktiv ein.
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter spüren, dass wir uns nicht hinter Konzepten und Methoden verstecken, sondern Ihr Geschäft verstehen.
Gemeinsam erarbeiten wir maßgeschneiderte, praxiserprobte Konzepte
und helfen Ihnen bei der nachhaltigen Umsetzung.
Dadurch gewinnen wir alle Beteiligten, oft und gerne auch weltweit.
Kunden-Feedback
„Ich habe gerade in meiner neuen Rolle begonnen und bin sehr glücklich, gleich an so einem professionellen and hochqualitativen Neukundengewinnungs-Seminar (Hunting Growth Opportunities/GO) teilnehmen zu dürfen. …“
„Während der letzten Jahre waren Sie eine außerordentlich wertvolle Quelle an kreativen Ideen und strukturierten Denkansätzen. All dies hat verschiedenen Einheiten unseres Unternehmens dabei geholfen, in ihren Bereichen zu glänzen. …“
„Noch mal ganz herzlichen Dank!
Ich habe das Seminar wirklich genossen und fühle, dass dies ein exzellenter Weg ist zu wachsen und unsere Teamfähigkeiten zu verbessern – sowohl Kunden-seitig als auch Team-intern! …“
„… vielen Dank dafür, dass Sie den Montag zu einem der bedeutendsten Tage meines Berufslebens gemacht haben! Ich bin mir zweifelsfrei sicher, dass sich die geschäftliche Partnerschaft zwischen der BASF und ihren Distributoren seit diesem Montag dramatisch verbessert …“
„Sie Beide von kfu haben mir außerordentlich geholfen,
ein beinahe unlösbares Problem zu lösen.
Besten Dank nochmals hierfür! …“
„ … Die Seminare waren für unsere Gruppe ganz klar ein enormer Schritt
nach vorne in die richtige Richtung.
Wir schätzen Ihre Bemühungen sehr. …”
Unsere Beratung ist ganzheitlich
Spektakuläre Methoden und grandiose Versprechen? Standardgutachten, um Vergangenes abzusichern? Nicht mit uns!
Gemeinsam erarbeiten wir die Antworten auf die Fragen von heute. Zeigen Chancen der Veränderung auf. Offene Worte, klare Positionen, passgenaue Strategien, die wir mit Ihnen auf Augenhöhe entwickeln. Ein Unternehmen ist mehr als nur ein Gefüge von Strukturen und betriebswirtschaftlicher Abläufe. Es ist ein sensibles System. Alle Räder greifen ineinander. Alle Beteiligten beeinflussen sich wechselseitig. Daher folgen wir einem ganzheitlichen Ansatz:
Menschen gewinnen – Veränderungen leben
Erst erkennen. Dann verändern.
Erst erkennen. Dann verändern.
Was ist gut, so wie es ist?
Was sollte anders sein?
Und welcher Weg führt dahin?
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Auf Wesentliches konzentrieren.
Auf Wesentliches konzentrieren.
Im nächsten Schritt erarbeiten wir gemeinsam konkrete Strategien und Lösungen. Unser Leitmotiv: Die richtigen Dinge richtig tun.
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Orientierung geben.
Orientierung geben.
Wirkliche Veränderungen brauchen die Beteiligung ambitionierter Führungskräfte und Mitarbeiter.
Persönlicher Kontakt ist uns wichtig.
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